春招首周，市場供需兩端逐漸升溫。新智聯(lián)招聘基于全國就業(yè)市場供需數(shù)據(jù)對春招市場展開監(jiān)測，發(fā)布了《2026年春招市場行情周報(bào)（第一期）》。

周報(bào)顯示，春節(jié)以來供需兩端規(guī)模走勢呈階梯式上升：隨著假期接近尾聲，初六、初七活躍職位數(shù)和活躍求職者數(shù)均開始走高；正月初八（開工后首個(gè)工作日），活躍職位數(shù)迅速躍升至除夕的7倍，活躍求職者數(shù)也達(dá)到4.4倍，隨后兩天均保持上升趨勢。

從招聘趨勢看，新質(zhì)生產(chǎn)力產(chǎn)業(yè)已成為2026年春招市場驅(qū)動(dòng)人才需求增長的主力，展現(xiàn)出強(qiáng)勁的人才吸納能力。

春節(jié)后首周，機(jī)器人行業(yè)以31.3%的職位數(shù)同比增速領(lǐng)跑全行業(yè)，成為春招啟動(dòng)階段最活躍的行業(yè)；光電子行業(yè)、新材料、軍工制造緊隨其后，增速分別達(dá)30.5%、28.7%、20.1%，均保持高位增長態(tài)勢。

與此同時(shí)，航空/航天/船舶制造、汽車智能互聯(lián)、通用設(shè)備制造、IVD（體外診斷）、人工智能、工業(yè)自動(dòng)化等領(lǐng)域的招聘需求也同步釋放，增速分別為13.6%、11.6%、4.7%、4.3%、2.9%、2.2%。

這一格局清晰表明，以新一代信息技術(shù)、高端裝備與智能制造、先進(jìn)材料、新能源汽車、新能源、航空航天、船舶與海洋工程、生物技術(shù)與生命科學(xué)等為代表的新質(zhì)產(chǎn)業(yè)正形成人才吸納的新增長極，成為春招階段企業(yè)擴(kuò)崗、人才擇業(yè)的核心方向。

從求職趨勢看，求職者對新質(zhì)產(chǎn)業(yè)的熱度同樣與需求端形成呼應(yīng)。春節(jié)后首周，求職增速TOP4賽道均被新質(zhì)產(chǎn)業(yè)包攬，其中汽車智能互聯(lián)行業(yè)以168.9%的求職人數(shù)同比增速遙遙領(lǐng)先，光電子行業(yè)、機(jī)器人、新材料行業(yè)緊隨其后，增速分別達(dá)121.0%、110.6%、97.0%，足見新質(zhì)產(chǎn)業(yè)對人才的吸引力大大提升。

與此同時(shí)，汽車后市場、養(yǎng)老/看護(hù)、在線生活服務(wù)（O2O）等行業(yè)的求職熱度也同步攀升，求職人數(shù)同比增速均超60%，反映出服務(wù)消費(fèi)領(lǐng)域的就業(yè)吸引力穩(wěn)步增長。但從整體數(shù)據(jù)格局來看，以汽車智能互聯(lián)、光電子、機(jī)器人為代表的新質(zhì)行業(yè)，憑借強(qiáng)勁的發(fā)展?jié)摿?，牢牢占?jù)求職市場的主流地位，成為推動(dòng)人才流動(dòng)的核心驅(qū)動(dòng)力。

從招聘薪酬看，新質(zhì)產(chǎn)業(yè)“供需兩旺”的格局，也直接傳導(dǎo)至薪酬端，推動(dòng)新質(zhì)產(chǎn)業(yè)薪資水平持續(xù)走高，形成“招聘旺、求職熱、薪資高”的良性閉環(huán)。

由于新質(zhì)產(chǎn)業(yè)本身具有“高科技、高效能、高質(zhì)量”的屬性，對人才的知識儲備、創(chuàng)新能力和快速適應(yīng)力提出了更高要求，企業(yè)為吸納核心人才，普遍給出了更具競爭力的薪酬。數(shù)據(jù)顯示，節(jié)后首周招聘月薪TOP20的行業(yè)中，新質(zhì)產(chǎn)業(yè)占據(jù)核心席位，人工智能（12661元）、機(jī)器人（12520元）、新能源（12447元）、電子/半導(dǎo)體/集成電路（12177元）、智能硬件（11737元）、醫(yī)藥制造（11004元）等前沿領(lǐng)域，平均招聘月薪均突破萬元，以高薪匹配高價(jià)值人才需求。（經(jīng)濟(jì)日報(bào)記者 顧陽）